盘点与HR有关的那些电视剧,HR的天花板很低吗?

  职场生活一直是影视剧和综艺的重点表现对象,也容易引起职场人士的关注与共鸣。盘点与HR有关的那些电视剧,HR的天花板很低吗?其中标签3,人力资源管理更是屡屡成为职场剧的热门题材。

  其中,《杜拉拉升职记》主要讲述杜拉拉从小私企辞职,进入世界五百强公司,经过自己的奋斗,从行盘点与HR有关的那些电视剧,HR的天花板很低吗?政部小职员逐渐成长为高层领导(人事行政经理)的职场故事。

杜拉拉

  《欢乐颂标签14》讲述了五个来标签14自不同家庭的女孩同住欢乐颂小区22楼,在此期间互相帮助共同成长的故事。其中,樊胜美是一名外企资深HR。在剧中,樊胜美曾向上级汇报薪酬和招聘概盘点与HR有关的那些电视剧,HR的天花板很低吗?况,由此来看,她是主管级别的HR,负责薪酬福利、招聘相关的业务模块。

樊胜美

  《猎场》是由胡歌、菅纫姿、陈龙、万茜等人主演,以郑秋冬在十年间由职场菜鸟成长为专业猎头的故事,这部剧也可以说是一部讲述人力资源职业的剧集。

郑秋冬

  同样是人力资源工作者,樊胜美认为“人力资源固然轻松,可是天花板低,发展有限啊”,半路转行去做了理财销售。杜拉拉和郑秋冬却一个成为企业高管,一个成为人力标签17资源商业精英。那么HR职业发展中真的有天花板吗?

  关于人力资源管理,大多数人的理解是标签14人力资源工作者=HR,人力资源工作=招聘。但事实上人力资源管理行业并没有影视剧所表现的那么简单,人力资源六大模块,招聘仅仅是其中一项。

天猫2019成交额

  马云曾说HR是企业财产增值的第一人,阿里对HR的要求,第一点也是最重要的一点,就是懂业务。而且要求以10%-30%的时间投入其中,尽可盘点与HR有关的那些电视剧,HR的天花板很低吗?能参加一些业务例会并提出专业意见。看看今年双十一天猫成交额24小时2684亿!96秒100亿!这其中,HR起到了不容小觑的作用。战略性的“排兵布阵”、后勤保障、企业文化构建、活动后的跟踪报道传播等,阿里的HR如同一个全能将军,贯穿于双盘点与HR有关的那些电视剧,HR的天花板很低吗?十一活动始末。

  随着社会经济的发展,我国人才队伍的培养急需实现“由再现型素质向开拓创新型素质转化”“由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化”“由单一型素质向复合型素质转化”三大转变。同样是HR,标签1一个懂业务、懂战略的HR和一个不懂业务、只能做事务性操作的HR,是完全不在一盘点与HR有关的那些电视剧,HR的天花板很低吗?个水平线上的!薪酬待遇标签10与发展前景自然不可同日而语。有没有天花板,天花盘点与HR有关的那些电视剧,HR的天花板很低吗?板有多高,显然是由自己决定的。

  从全国来看,目前HR从业者,单纯事务性操作的HR供大于求,竞争激烈,而高级HR从业者却十分稀缺。高端HR岗位人才的稀缺,也正是人力资源管理从业者突破、成长的绝佳机会。

  一些人力资源管理从业者、部门主管、高级管理、总裁助理等人员,选择报名同等学力申硕在职研究生,参加人力资源管理课程研修班,接受系统、理论的专业教育,改变思维方式、拓宽视野、标签20增长见识、积累人脉。在这里,他们可以听到各种内容的讲座,接触专业领域内的专家学者、获取更多良好的教育资源,从而充盈自己,成就自己。

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